Asesoramiento y Consultoría en Igualdad en Andorra
Igualdad de Género y Protección Legal
Mi práctica legal se centra en proporcionar asesoramiento y representación legal en casos de violencia de género, violencia doméstica, acoso sexual y discriminación por razón de género. Estos son temas sensibles y complejos que requieren un enfoque compasivo y empático.
Entiendo la importancia de brindar un espacio seguro y de apoyo para aquellos que enfrentan estas situaciones. Mi objetivo es proporcionar una representación legal sólida y efectiva para garantizar la protección y el bienestar de mis clientes.
Además de ofrecer servicios legales, también trabajo activamente en la promoción de políticas y leyes que promuevan la igualdad de género y la protección de los derechos de las mujeres y las personas de género diverso.
Colaboro con organizaciones de derechos humanos y participo en iniciativas comunitarias destinadas a crear conciencia y promover el cambio social.
En un esfuerzo por abordar las raíces históricas de la desigualdad de género, también proporciono información histórica y contextual sobre estos temas en mi página web. Entender la historia y el contexto social es fundamental para abordar eficazmente los problemas de género en nuestra sociedad y trabajar hacia un futuro más justo y equitativo para todos.
En Andorra se han promulgado leyes y decretos importantes relacionados con la igualdad de género. Dos de los más relevantes son:
Ley 6/2022
Esta ley, aprobada el 31 de marzo de 2022, tiene como objetivo la aplicación efectiva del derecho a la igualdad de trato y de oportunidades y a la no discriminación entre mujeres y hombres en Andorra. La ley establece disposiciones para eliminar la desigualdad estructural que enfrentan las mujeres en todos los ámbitos de la vida, desde el laboral hasta el social. Entre sus disposiciones se encuentra la obligación para las administraciones públicas de elaborar y aplicar un Plan de Igualdad propio, así como para las empresas y organizaciones con más de 50 empleados. Este plan debe reflejar la aplicación efectiva de la igualdad de género y establecer objetivos, medidas y estrategias para lograrlo.
Decreto 478/2023
Este decreto, emitido el 11 de octubre de 2023, aprueba las disposiciones mínimas respecto a las medidas preventivas y de abordaje de las conductas de acoso sexual y por razón de género en las empresas y otras entidades del sector privado en Andorra. Este decreto establece la elaboración de un Código de Prevención y Abordaje de estas conductas, que es una de las formas más efectivas de prevenir y abordar el acoso en el ámbito laboral. También establece plazos para que las empresas implementen este código, brindando un marco legal sólido para proteger los derechos y la seguridad de las personas en el lugar de trabajo.
Estas leyes y decretos demuestran el compromiso del Gobierno de Andorra para promover la igualdad de género y garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso para todas las personas. Es importante para una abogada que se especializa en estos temas estar familiarizada con estas leyes y poder asesorar a sus clientes en consecuencia.
